Pensjon forklart på 5 minutter

De aller fleste ønsker seg en behagelig pensjonisttilværelse, men veien til pensjon er dekket med ord, uttrykk og forkortelser som kanskje er forvirrende?

Her får du en enkel oversikt:

OTP - Obligatorisk Tjenestepensjon:

Dette er hva arbeidsgivere er lovpålagt å gi sine ansatte. Satsen skal være minst 2% av lønna. Noen arbeidsgivere gir mer enn dette. Dette gjelder fra første tjente krone (over 1000,-) fra arbeidstaker er 13 år. Disse pengene blir satt inn i et fond og vil følge deg hele arbeidslivet.

AFP - Avtalefestet pensjon:

Avtalefestet pensjon er en del av en tariffavtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Dette er en ekstra pensjonsordning du får fra din arbeidsgiver. AFP deles opp mellom privat og offentlig sektor. (OBS! Ikke alle arbeidsgivere er med i AFP-ordningen, så vi anbefaler at du sjekker dette først)

AFP i Offentlig sektor:

For deg som er født før 1963:

AFP er en tidligpensjonsordning for deg som har fylt 62 år. For å kunne ta ut offentlig AFP må du jobbe hos en arbeidsgiver som tilbyr offentlig tjenestepensjon. Ordningen kan tas ut mellom 62 og 67 år, men samtidig med alderspensjon fra folketrygden. I tillegg må du redusere stillingen din med minst 10 prosent.

For deg som er født etter 1963
Er du født i 1963 eller senere kan du ta ut en livsvarig AFP fra 62 år dersom du oppfyller vilkårene for uttak. Med livsvarig AFP kan du jobbe ved siden av at du tar ut AFP.

AFP i Privat sektor:

AFP i privat sektor er en livsvarig ytelse som du kan ta ut fra 62 år. Allikevel er det visse vilkår du må innfri for å kunne motta ytelsen.

Krav du må fylle den dagen du blir 62 år

• Du må ha vært ansatt og reell arbeidstaker i minimum 20 prosent stilling i en bedrift tilsluttet AFP-ordningen i 7 av de siste 9 årene.
• Du må ha en AFP-bedrift som hovedarbeidsgiver. Du kan ikke ha andre inntekter som er høyere enn inntekten du har fra AFP-bedrifter i mer enn 2 år av opptjeningsperioden.
• Du kan ikke kombinere uføretrygd og AFP. Hvis du vil søke om AFP, må du si fra deg uføretrygden senest den måneden du fyller 62 år.

Vil du lese mer om AFP, kan du lese mer hos Norsk Pensjon

IPS - Individuell Pensjonssparing:

Denne spareformen gir deg skattefordeler. Du kan spare opptil 25 000,- kroner i året og få inntill 5 500,- i skattefradrag.
IPS-ordningen utbetales over minimum 10 år og kan tidligst avsluttes når du er 80 år. Hvis du starter utbetaling ved 62 år, vil det bety en utbetalingsperiode på 18 år, men du kan også velge å starte senere, noe som reduserer utbetalingstiden til minimum 10 år.

EPK - Egen PensjonsKonto:

Jobber du i privat sektor, er dette en samlet oversikt over alle pensjonssparingene dine. Før kunne pensjonen din fra ulike arbeidsgivere være fordelt på flere pensjonsselskaper. Med egen pensjonskonto samles alt på ett sted, så du slipper å holde oversikt over flere kontoer fra både tidligere og fremtidige jobber. Det gir deg bedre oversikt.

Har du spørsmål eller lurer på noe om pensjon eller pensjonssparing? Ta kontakt med oss, så hjelper vi deg gjerne.